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2018-09 11 중요기사

[일반]한양대 팀 LSTM, '반항아' 출품으로 KT 공모전 우수상

2년 전, 바둑 챔피언 이세돌 9단과 구글의 딥마인드(DeepMind Technologies Limited)가 개발한 인공지능 바둑 프로그램 알파고가 대국을 펼쳤다. 결과는 알파고의 4승 1패. 세계는 충격에 빠졌다. 인공지능(AI)은 무섭게 성장해 인간 고유 영역이라 여겨지던 창작까지 넘보고 있다. 국내 첫 AI 창작소설 공모전인 ‘KT 인공지능 소설 공모전’에 소설 '반항아'를 출품해 우수상을 차지한 팀 LSTM을 만났다. 고형권(수학과 4), 이규원(산업공학과 4), 윤철주(산업공학과 4), 정재은(산업공학과 4)씨 등 총 4명으로 구성된 팀 LSTM은 이기천 교수(산업공학과)의 캡스톤디자인(산업공학종합설계1) 강의에서 탄생했다. 팀 이름은 주로 사용한 알고리즘 ‘Long Short-Term Memory’의 약자에서 착안했다. ▲ 'KT인공지능 소설 공모전'에서 우수상을 수상한 팀 LSTM. (왼쪽부터) 고형권(수학과 4), 이규원, 윤철주, 정재은(이상 산업공학과 4)씨. 처음에는 AI로 시 짓는 프로젝트를 계획했다. 그러던 중 이 씨의 제안으로 소설로 장르를 바꿨다. ‘KT 인공지능 소설 공모전’에 참가하기 위해서였다. 지난 4월부터 약 한 달간 참가 신청을 받았다. 팀장을 맡은 고 씨는 “문학의 갈래는 다르지만, 예술 작품 창작이라는 공통적인 목적이 있었기 때문에 방향 변경에 어려움이 없었다”고 말했다. 팀원들은 AI의 기초지식부터 공부했다. 이 씨는 “오픈소스(Open Source)로 나와 있는 AI 기반 창작 알고리즘을 학습하고 적용하는데 오래 걸렸다”고 말했다. 알고리즘 습득에만 꼬박 두 달이 걸렸다. 5월 중순부터는 차별화를 구상했다. LSTM 알고리즘 패키지에 매개변수를 설정하고, 데이터를 수정하는 과정이 반복됐다. 윤 씨는 “AI에게 기존 소설의 맥락을 효과적으로 이해시킬 방법을 고민했다”며 “소설의 주요 특성인 장면 중심으로 문장을 분류했다”고 말했다. ▲ KBS <뉴스광장>에 출연한 팀 LSTM. 고 씨가 팀원들과 알고리즘에 대해 이야기를 나누고 있다. (KBS 제공) 모든 과정이 순탄치만은 않았다. 국내에 AI의 딥러닝(deep learning) 관련 자료가 부족해 미국 매사추세츠공대(MIT)와 스탠퍼드 대학 온라인 강의를 찾아 수강했다. 방대한 데이터 양 탓에 AI가 딥러닝하는 시간도 상당히 소요됐다. 게다가 AI의 100% 창작은 아직 불가능하기 때문에, AI가 학습할 수 있도록 데이터를 수집해 모델링하고 문장부호와 맞춤법 등을 수시로 확인했다. 이렇게 ‘반항아’가 쓰여졌다. 고등학생들의 우정과 사랑 이야기를 담은 로맨스 소설이다. 총 3회로 한 회당 3000자 안팎이다. 고 씨는 “AI가 학습했던 소설 중 하나의 제목"이라며 "창작한 내용과 잘 맞아떨어졌다”고 제목 선정 이유를 밝혔다. 독자들은 댓글로 “재미있다”, “놀랍다”, “신기하다” 등 다양한 반응을 남겼다. ▲ LSTM(한양대 연합)의 시상식 기념사진. 이들은 이번 공모전을 통해 대학 생활 중 소중한 인연을 만날 수 있어서 뜻깊었다며 소감을 말했다. (고형원 씨 제공) 이번 공모전 수상자 중 대학생으로 구성된 팀은 LSTM 뿐이다. 최우수상 수상자가 초기 벤처기업이라는 점을 감안하면 대단한 성과다. 이 씨는 “모집 마감 후에 인공지능을 주로 다루는 스타트업이 참가했다는 이야기를 들었다”며 “처음에는 걱정을 했지만 최선을 다해보자는 생각으로 임해 우수상이라는 좋은 결과를 얻을 수 있었다”고 말했다. 사람이 아닌 기계가 쓴 소설 '반항아'는 이곳(클릭 시 이동)에서 확인할 수 있다. 글/ 유승현 기자 dbtmdgus9543@hanyang.ac.kr 사진/ 박근형 기자 awesome2319@hanyang.ac.kr

2018-09 10 중요기사

[일반]글로벌 한양, 중국유학생들을 위한 '맞춤형 지원' 노력 (1)

설레는 새 학기가 시작됐다. 먼 길을 떠나 낯선 타지로 온 유학생들도 마찬가지다. 대학 정보 공시 사이트 ‘대학알리미’에 따르면, 2018년도 기준 한양대에 재학 중인 유학생 수는 2464명에 달한다. 그 중 중국인 유학생은 한양대 전체 유학생 수의 큰 비율을 차지한다. 한양대학교로 온 외국인 유학생들은 성공적인 유학 생활을 위해 관련 설명회와 행사에 참여한다. 따뜻한 환영과 배려의 장 중국인 유학생들이 지난 9월 4일 경영대학의 ‘중국인유학생회’가 주최하는 유학생 오리엔테이션에 참가했다. 한양대학교 경영대학에 입학한 유학생 90% 이상이 중국인 유학생이다. 중국인 유학생회 동문회 회장과 경영학부 교수가 학생들의 입학을 함께 축하했다. “여러분이 자신감으로 공부에 임해주시면 기쁜 마음으로 많은 도움을 드리겠습니다. 학업 관련 행사와 활동을 지원할 예정이니 적극적으로 이용 바랍니다.” 오리엔테이션은 다양한 안내 사항과 한양대학교 포털 사용법 설명이 주를 이뤘다. 일반 오리엔테이션보다 외국인 재학생들을 대상으로 하는 오리엔테이션은 여러 차례 진행된다. 유학생들은 먼저 국제팀에서 진행하는 설명회를 듣고, 교환학생을 포함한 외국인 재학생들을 대상으로 하는 경영대학 설명회에 한 번 더 참여한다. 한국어가 아직 서툰 학생들을 위한 배려다. “교환학생을 포함해 유학생들이 한번에 내용을 이해하는 것은 한계가 있어 학생 주최 오리엔테이션에선 한번 더 학생들의 눈높이에 맞춰 세세하게 설명해줍니다.” 윤성원(경영대학 행정팀) 직원은 학생들이 주로 문의하는 내용을 중점으로 설명회를 기획했다고 말했다. ▲신나는 새 학기, 타지에서 온 학우들의 적응을 도와주고자 경영대학에 입학한 중국인 유학생들을 대상으로 지난 4일 오리엔테이션이 열렸다. 경영대학의 '중국인유학생회'는 지난 2010년부터 구성돼 활동해 왔다. 2018년도 2학기에 활동 중인 중국인유학생회는 8기다. 기획부, 홍보부, 행정부, 정책부로 구성돼 있고, 부서마다 5명 정도로 배정돼 있다. 모두 중국인 학생들로 꾸려졌다. “학교 측의 중요 행사를 공식 계정으로 알리고, 학생들을 위한 특강을 준비합니다. 엠티, 기업 탐방 행사와 함께 중국학생들을 위해 회계 원리같은 필수과목 특강, 취업 관련 특강 등을 학교 측과 함께 준비하고 있습니다.” 기업탐방의 경우는 매 학기 진행하며, 한국 학생들과 동행한다. 이 외에도 다양한 활동을 진행하고 있다. 대표적으로 경영대학 내 교환학생 및 유학생이 학교에 적응을 잘 할 수 있도록 돕는 ‘글리터즈(Glitters)’ 모임이 존재한다. 한국 기업 및 한국 문화를 탐방하는 모임이다. 학교에서 진행하는 기업 탐방이 한국어로만 진행돼 참여를 고민했던 유학생들에게 좋은 기회다. 또 학교 생활을 하는데 실질적으로 필요한 복지 증진에도 최선을 다하고 있다. 한국어가 아직 어려운 유학생들을 위한 자료를 따로 준비해 최대한 수업에 따라갈 수 있도록 돕고, 중국어로 번역한 교재를 따로 만들어 제공한다. ▲ 경영대학 중국인유학생회 회장 엽걸(叶杰, 경영학부4) 씨가 유학생회의 주요 활동 내용에 대해 설명하고 있다. 한양의 이름으로 하나되어 경영대학 안 중국 유학생들은 총학생 수의 25%를 차지한다. 강의실에 4명 중 1명이 중국유학생인 셈이다. 유학생들이 한양대학교 경영대학을 선택함에 있어 여러 이유가 있을 것이다. 경영대학 유학생회장 엽걸(叶杰, 경영학부 4) 씨는 가장 먼저 경영대 학우들의 친절함에 대해 입을 열었다. “입학 전 한양대 경영대학에 먼저 재학 중인 친구들이 한양대학교 학생들이 친절하다고 많이 전해 들었습니다.” 경영대학의 중국 유학생들과 한국 학생들과의 교류는 활발하다. 경영대 학생들의 주체적인 움직임이 많기 때문이다. 사회과학대학과 경제금융대학에도 중국인유학생회가 존재한다. 각 단과대의 중국인유학생회들은 함께 교류하기도 한다. 이번 오리엔테이션을 총괄한 윤성원(경영대학 행정팀) 직원은 “행정팀과 국제교류부에서 중국인 유학생뿐 아니라 외국인 유학생들을 모두 관리하고 도움을 주고 있다”며 질문사항이 있으면 주저하지 말고 행정팀에 방문 바란다고 전했다. “지금처럼 중국인유학생회와 행정팀이 힘을 합쳐 유학생들을 위해 함께 일했으면 좋겠습니다.” 글/ 김민지 기자 melon852@hanyang.ac.kr 사진/ 박근형 기자 awesome2319@hanyang.ac.kr

2018-09 09 중요기사

[일반]현직 선배가 들려주는 삼성SDI 이야기, “내게와 삼성”

하반기 공채시즌이 돌아왔다. 올해도 ‘삼성채용’을 향한 취업 준비생들의 관심이 뜨겁다. '지피지기(知彼知己)면 백전백승(百戰百勝)'이듯이 목표를 제대로 알아야 성공확률이 높아지는 것은 당연지사. 지난달 30일 황상문(재료공학과 87) 동문으로부터 현재 재직 중인 삼성SDI 대한 소개와 자신이 겪었던 입사 이야기까지 들을 수 있었다. 삼성SDI에 대해 최대한 많은 정보를 얻어 면접장에 들어가는 것은 어떨까? 삼성SDI는 무슨 회사? 지난 1999년 방영된 애니메이션 ‘검정고무신’을 보면 삼성SDI(구 삼성전관)의 초기모델을 발견할 수 있다. 흡사 더듬이 같은 안테나와 두꺼운 몸체를 가진 텔레비전 말이다. 삼성SDI는 TV 디스플레이인 브라운관을 만드는 회사로 시작해 PDP, AMOLED 등으로 사업을 다각화하며 디스플레이 전문 기업으로 성공 가도를 달렸다. 이후 배터리와 첨단 소재로 사업 분야를 변경해 최근 크게 성장 중인 에너지 및 차세대 소재 시장의 리더로 발돋움하고 있다. ▲삼성 SDI 기흥본사의 모습. (삼성SDI 공식 블로그 제공) 삼성 SDI의 현재 사업은 두 축으로 나뉜다. 배터리 중심의 ‘에너지 사업’과 전자재료 중심의 ‘소재 사업’이다. 배터리 사업은 크기에 따라 소형과 중대형으로 구분되고, 소형은 주로 전동공구, 전기자전거, 스마트폰 등에 활용되며, 중대형은 전기자동차와 에너지저장장치에 활용된다. 전자재료사업은 반도체 소재, 디스플레이 소재, 에너지 소재를 생산하고 있다. 내 손으로 하나하나, Cell개발팀 수석 황상문 동문 “성격상 시키는 일만 해내는 것에는 관심이 없다. 내 손으로 처음부터 만들어가야 한다.” 황 동문은 삼성 SDI 입사 계기에 대해 이렇게 말했다. 황 동문이 입사할 때는 리튬이온배터리가 주목받는 사업 분야는 아니었다. 삼성SDI도 배터리 사업에 막 뛰어들었던 시기였다. 석사과정에서 2차전지를 연구하던 황 동문은 “뚜렷한 성과가 없었던 분야이기 때문에, 내가 참여해 성과를 하나하나 만들어가고 싶어 삼성SDI에 입사했다”고 말했다. ▲ 삼성SDI 개발팀 수석 황상문 동문(재료공학과 87)이 입사동기부터 연구 분야까지 자신의 경험을 토대로 후배들에게 아낌없이 조언하고 있다. 황 동문이 가장 애착을 갖는 프로젝트는 무엇일까. 그는 ‘애니콜 초기모델 배터리 개발’과 ‘갤럭시노트7 리콜 수습’을 꼽았다. 석사과정에서 리튬이온배터리를 공부했던 황 동문이었기 때문에 최초로 리튬형배터리를 내장한 휴대폰을 상용화한 과정이 가장 인상 깊었다. 또한 황 동문은 갤럭시노트7의 배터리 이슈를 수습하는 데 참여했다. “문제점을 개선해 새로운 제품을 시장에 내놓는다는 것은 어려운 과정이었지만, 갤럭시S8에서 달라진 시장반응을 확인하고 뿌듯했다”고 말했다. 한양인이라서, 한양대이기 때문에 “삼성 SDI는 제조업 중심이고 연구개발을 많이 하는 회사다. 그 때문에 공과대학 연구중심으로 체계적으로 교육하는 한양인들이 입사해서 두각을 보인다”고 황 동문은 말했다. 그렇다면 삼성SDI의 채용 과정은 어떻게 진행될까? 황 동문으로부터 삼성 입사 방법을 들어봤다. “삼성 입사 전형은 크게 ‘직무적합성 평가와 직무적성검사, 그리고 면접’으로 이루어져 있다. “그 중 직무적성검사(GSAT)의 합격률이 낮아 준비를 철저히 해야 한다. 면접 같은 경우는 개개인의 우수성보다는 지원자의 강점이 우리 회사의 어느 부서에 적합한지를 보는 편이다”고 설명했다. ▲ 삼성 입사를 희망하는 강화림(전기공학과 2) 후배의 질문에 대답하고 있는 황상문 동문(재료공학과 87) . 글/ 김가은 기자 kimgaeun98@hanyang.ac.kr 사진/ 이진명 기자 rha925@hanyang.ac.kr

2018-09 04

[일반]이영무 총장단, 21~25일 미주 동문 방문

이영무 총장단이 지난 8월 21일부터 25일까지 4박 5일간의 일정으로 미국 출장을 떠나 미국에서 성공적으로 정착한 동문이 운영하는 기업체를 개별 방문했다. 21일(화)은 이종혁(건축공학 58) 동문의 리어카운턴시그룹(The Lee Accountancy Group), 23일(목)은 황규빈(원자력공학 58) 동문의 텔레비디오(TeleVideo)를 방문해 어려운 여건 가운데서도 성공적으로 기업을 일군 동문들을 격려하고 상호 발전방안을 모색하는 시간을 가졌다. 또, 25일(토)에는 남명옥(간호학부 73) 동문을 만나 간호학부 발전기금 기부 및 추후 본교 방문 등에 대해 의논했다. ▲(사진 왼쪽부터) 이영무 총장, 이종혁 리 어카운턴시 그룹 대표(건축공학 58) ▲(사진 왼쪽부터) 황규빈 전 텔레비디오 회장(원자력공학 58), 이영무 총장 ▲(사진 왼쪽부터) 오성근 화학공학과 교수, 이영무 총장, 남명옥 동문(간호학 73), 이승철 경영부총장 이밖에도 총장단은 24일(금) 미국 LA에 위치한 더 라인 호텔(The Line Hotel)에서 지난 3월 본교 발전기금으로 10억원을 기부한 김동구 디케이킴재단(D.K.Kim Foundation) 이사장을 만나 상호 협력 방안 및 강주섭 약리학교실 교수와 베트남 고엽제 환우 관련 공동연구 등에 대해 논의하는 시간을 가졌다. ▲(사진 왼쪽부터) 이영무 총장, 김동구 디케이킴재단 이사장

2018-09 03 중요기사

[일반]2019학년도 한양대 수시, 뭐가 바뀌었을까?

한양대학교 수시 원서접수가 코 앞이다. 한양대학교 서울캠퍼스는 오는 10일부터 12일까지, ERICA캠퍼스는 11일부터 14일까지 원서접수가 진행된다. 모집 요강에서 전년과 대비해 바뀐 점은 없을까? 정재찬 서울캠퍼스 입학처장과 황승준 ERICA캠퍼스 입학처장이 직접 말해주는 2019학년도 수시 모집 요강 변화에 대해 들어보자. 한양대학교 서울캠퍼스 ▲ 한양대학교 서울캠퍼스 인터넷 원서 접수는 9월 10일부터 12일까지다. 정재찬 서울캠퍼스 입학처장은 특기자 전형과 논술 전형에서 평가반영비율에 변화가 있음을 밝혔다. (정재찬 입학처장 제공) 2019학년도 특기자 전형 중 '소프트웨어인재', '글로벌인재' 전형의 단계별 반영 비율이 달라졌다. 작년 소프트웨어인재 전형의 평가 비율은 1단계에서 서류평가 100%, 2단계에서 면접 100%였다. 올해는 1단계에서 실적평가 100%, 2단계에서 면접 60%와 학생부 40%으로 평가한다. 글로벌인재는 2단계만 바뀌었다. 1단계는 그대로 에세이 100%이지만, 2단계에서 면접 60%와 학생부 40%가 반영된다. 두 전형 모두 학생부를 평가하는 비율이 생겼다. 정 처장은 “그동안 특기자 전형자의 학교 생활에 관한 평가가 부족했다”며 학생부종합평가 추가 이유를 밝혔다. 논술전형도 기존 논술평가 60%와 학생부 40%에서 논술평가 70%와 학생부 30%로 변경됐다. 2020학년도에는 논술평가 비율이 80%로 더 커진다. 정 씨는 논술전형에서 변별력을 논술능력 쪽에 더 중점을 두겠다는 입장을 내비쳤다. 한양대학교 ERICA캠퍼스 ▲ 한양대학교 ERICA캠퍼스 인터넷 원서 접수는 9월 11일부터 14일까지다. 황승준 ERICA캠퍼스 입학처장은 학생부종합 전형, 고른기회 전형, 학생부 교과에서 변경이 있음을 언급했다. (황승준 입학처장 제공) ERICA캠퍼스 학생부종합전형은 I, II로 나눠졌다. II 전형에서는 소프트웨어융합대학만 따로 모집한다. I 전형은 소프트웨어융합대학을 제외한 모든 대학이 지원자를 받는다. 평가 방법도 다르다. I 전형은 학생부 100%로 평가하지만, II 전형은 1단계에서 학생부 100%, 2단계에서는 1단계 학생부 성적 70%와 면접 30%로 선발한다. 제출 서류도 추가 됐다. I 전형은 학생부만 내면 되지만, II 전형에서는 학생부와 자기소개서를 제출해야 한다. 자기소개서는 학생부와 함께 면접 시 입학사정관의 질문 자료로 사용된다. 황 처장은 “지원자가 제출한 자기소개서와 학생부를 중심으로 예상질문과 답변을 준비하면 된다”고 말했다. II 전형은 올해 ERICA캠퍼스 소프트웨어융합대학이 과학기술정보통신부가 주관하는 SW중심대학으로 선정되면서 신설됐다. 황 처장은 “4차 산업 혁명을 선도할 학생들의 숨겨진 역량까지 평가하고자 한다”며 자기소개서 및 면접을 추가했다고 밝혔다. 지난해까지 교과전형으로 운영되던 고른기회전형은 2019학년도 수시전형부터 학생부종합전형으로 바뀌었다. 기존의 학생부종합I 전형처럼 수능 최저를 적용하지 않고 학생부 100%로 선발한다. 황 처장은 “사회적 배려가 필요한 학생들에게 문을 더욱 넓게 열었다”며 변경 이유를 말했다. 학생부교과 전형에도 변경 사항이 있다. 수능이 2개 등급 합 6인 건 변함없으나, 사회/과학탐구 영역의 수능최저 적용이 두 과목 평균에서 한 과목 등급으로 완화됐다. 수능 최저완화 기조를 지속적으로 유지하겠다는 ERICA캠퍼스의 의지가 엿보인다. ▲ 2019학년도 한양대학교 서울캠퍼스 수시 전형별 주요사항. 논술과 특기자 전형에서 바뀐 점을 확인할 수 있다. (한양대학교 서울캠퍼스 수시 모집 요강 캡쳐) ▲ 2019학년도 한양대학교 ERICA캠퍼스 수시 신입학 주요 전형 안내. 신설된 학생부종합전형 II 외 고른기회 전형, 학생부교과 전형에서 바뀐 사항을 확인할 수 있다.(한양대학교 ERICA캠퍼스 수시 모집 요강 캡쳐) 글/ 옥유경 기자 halo1003@hanyang.ac.kr

2018-09 02 중요기사

[일반]해외로 뻗어 나가는 한양인들

"The world is your oyster." 윌리엄 셰익스피어 희극 중 하나인 <윈저의 즐거운 아낙네들(The Merry Wives of Windsor)>에 나오는 표현으로 '세상에 못 할 것이 없다'는 뜻이다. 한양인의 성장도 마찬가지다. 이제는 해외에서도 인정받고 있다. 요리사가 손안에서 굴(oyster)을 마음껏 요리하듯 재능을 살려 세계로 시야를 넓힌 이들이 그 주인공이다. 미국 뉴욕대학교(NYU) 정치학과 박사과정 전액 장학으로 합격한 허병근 동문(정치외교학과 11)과 일본 기업 취업에 성공한 조경민 씨(기계공학과 4)를 만났다. 미국 유학길에 오르다 올 초 허 동문은 뉴욕대 정치학 박사과정 입학 허가를 받았다. 왜 미국에서 학업을 이어가려고 했을까? 그는 뉴욕대로부터의 아낌없는 원조를 이유로 댔다. 등록금과 함께 건강보험, 생활비까지 지원 받는다. 실제로 미국 대학 박사과정 학생 상당수는 학비를 장학금으로 충당하고 있다. 금전적 뒷받침만이 아니다. 연구에 전념할 수 있는 교육환경이 그의 결정에 한몫했다. 특히 뉴욕대 정치학과는 건물이 따로 자리 잡고 있다. 40여 명의 다양한 교수진이 갖춰져 있고, 대학원생에게 사무실을 제공하기도 한다. ▲ 허병근 동문(정치외교학과 11)은 올해 한양대학교 정치외교학과 학부를 졸업하고 뉴욕대학교(NYU) 정치학 박사과정을 밟게 됐다. 석사학위를 받지 않고 바로 박사과정을 밟는다는 사실이 의아하기도 하다. 허 동문은 처음에 석사 진학을 생각했다고 한다. 대학원에 가기 위해 조언을 구하던 중 여러 교수님으로부터 “미국 대학원은 바로 박사학위 취득이 가능하다”는 얘기를 들었다. 그는 4학년 1학기부터 본격적인 준비를 시작했다. 그 결과 미국 대학원 입학 자격시험인 GRE(Graduate Record Examination)에서 언어 추론(verbal reasoning)과 수리 논증(quantitative reasoning) 부문에서 각각 상위 2%와 4%로 고득점을 올릴 수 있었다. 일본 기업을 JOB다 조 씨는 내년부터 일본 3대 재벌 기업 중 하나인 스미토모 그룹 계열사 스미토모중기계공업에서 연구개발직으로 일한다. 그가 일본 취업을 겨냥한 데에는 높은 연봉과 정년 보장, 워라밸(일과 삶의 균형: Work and Life Balance)도 있었지만, 무엇보다 노사 간 신뢰 관계가 큰 영향을 미쳤다. 조 씨는 “바로 쓸만한 인재를 채용하는 한국과 다르게 여러 해에 걸쳐 회사에 맞는 인재를 육성해 기업 발전과 더불어 개인 역량을 키울 수 있는 일본 인사 문화에 매력을 느꼈다”고 말했다. ▲ 올해 일본 기업 스미모토중기계공업에 취업한 조경민 씨(기계공학과 4). 그는 직원과 기업 사이 돈독한 신뢰 관계가 일본에 취업한 가장 큰 이유라고 설명했다. 조 씨는 군 전역 후 1년간 일본 워킹홀리데이를 떠났고, 그 때 일본 취업을 처음 결심하게 됐다. 처음에는 간단한 호텔 청소 일부터 시작했다. 부족한 어학 실력 때문이었다. 하지만 어학원에 다니며 일본어가 늘자 다양한 일을 할 수 있었다. 그의 성실성을 높이 사 정규직으로 고용하고 싶다는 이자카야의 권유도 있었다. 조 씨는 “단지 생활이 마음에 들어 정착하고 싶다는 안일한 생각을 했었는데 현실을 겪으며 진지하게 고민할 수 있었다”고 말했다. 미리 준비하세요 해외에서 터전을 꾸리는 과정에서 유창한 언어 사용은 필수다. 허 동문과 조 씨도 처음부터 잘하지 않았다. 허 동문은 GRE를 준비하며 문법과 글쓰기에서 어려움을 느꼈다. 그는 “영어로 작성 된 논문을 계속해서 읽고 생각을 정리하면서 극복할 수 있었다”고 말했다. 조 씨 또한 워킹홀리데이 기간 동안 서툴던 일본어 실력이 원어민 수준에 도달했다고 한다. 그는 “따로 일본어 공부를 하지 않아도 돼 취업 준비를 하며 다른 부족한 부분에 신경 쓸 수 있었다”고 말했다. ▲ 왼쪽부터 각자의 포부를 다지고 있는 조 씨과 허 동문. 해외에서도 빛을 발하는 한양인의 모습을 기대해본다. 둘 다 “준비는 빠를수록 좋다”고 입을 모은다. 허 동문은 “때가 지나면 준비하지 못하는 것들이 있다”고 말했다. 그는 영문 이력서 CV (Curriculum Vitae) 준비로 걱정이 많았다. 일찍이 은용수 교수(정치외교학과)가 세계 최대 무크(MOOC: Massive Open Online Course) 플랫폼 퓨처런(FutureLearn)에서 강연한 ‘Korea in Global Context’ 조교를 하며 대비할 수 있었다. 조 씨도 “일본 대학생들은 보통 4학년 1학기에 취업을 하므로 발맞춰 3학년 1학기부터 준비하는 것이 유리하다”고 말한다. 일본 채용 시장은 상반기에 대거 문을 연다. 조 씨는 “자기분석 역시 미리 해야 한다”며 “두말하면 잔소리일 정도로 중요하다”고 말했다. 그는 살면서 중요한 사건을 10가지로 나누고, 엿볼 수 있는 성격을 50가지로 분석해 지원하는 회사에 맞게끔 자기소개서에 녹였다. 덕분에 면접도 별다른 준비 없이 수월하게 치를 수 있었다고 한다. 허 동문 역시 “학교마다 어울리는 학생이 있다”며 “우선 무엇을 공부하고 싶은지 고민해 학교에 나를 맞추기보다 적합한 학교를 찾는 것이 바람직하다”고 강조했다. 글/ 유승현 기자 dbtmdgus9543@hanyang.ac.kr 사진/ 박근형 기자 awesome2319@hanyang.ac.kr

2018-08 30

[일반]‘한양대 기술지주회사’ 2018 하반기 스타트업 모집 시작

한양대학교 기술지주회사(HYU Holdings, 대표 유현오 산업융합학부 교수)가 스타트업 발굴에 나선다. 올해 하반기 스타트업 모집은 오는 9월 4일(화)까지이며, 공모 자격은 접수일 기준 창업 3년 미만의 스타트업(예비창업팀 지원 가능)이다. 지원을 희망하는 기업은 한양대 기술지회사 홈페이지(www.hyuholdings.com)에서 지정된 양식의 신청서 및 사업계획서를 다운로드 받아 작성해 이메일(hyuh@hyuholding.com)로 접수하면 된다. 1차 서류심사와 2차 대면평가를 거쳐 최종 선정된 스타트업에는 △기술기반 기업 성장을 위한 TIPS팀 탑재 및 한양대학교 우수기술 연계지원 △기업 수요에 따른 우수 기술 특허 연계 지원 △필요시 연구실 연계를 통한 공동 연구 수행 지원 △한양대학교 네트워크를 기반 다양한 분야 전문가들의 경영 및 기술 컨설팅 △TIPS 프로그램, 교육계정펀드, 엔젤계정펀드를 통한 투자 △한양대학교 기술지주회사 편입 지원 등의 혜택이 주어진다. 자세한 내용은 홈페이지에서 확인 또는 이메일로 문의하면 된다. 한편, 한양대 기술지주회사는 국내 제1호 대학기술지주회사다. 우수기술을 발굴해 투자 및 기술사업화, 인큐베이팅, 전문가 멘토링 등을 통해 창업팀의 성장을 수행하는 글로벌 스타트업 액셀러레이터이다. ▲‘한양대 기술지주회사’ 2018 하반기 스타트업 모집 포스터

2018-08 28

[일반]ERICA, SW중심대학 산학협력협의회 개최

▲한양대 ERICA캠퍼스는 최근 서울 서초구 양재 엘타워에서 ‘2018년도 SW중심대학 산학협력협의회’를 개최했다. 협의회의 참가한 관계자들이 기념촬영을 하고 있다. 한양대 ERICA캠퍼스는 최근 서울 서초구 양재 엘타워에서 ‘2018년도 SW중심대학 산학협력협의회’를 개최하고 SW중심대학 사업계획과 산학협력 프로그램 ‘IU-Coop(Industry-University Co-operation)’추진 계획을 발표했다. 한양대 ERICA캠퍼스는 지난 4월 3일 과학기술정보통신부가 주관하는 ‘2018년도 소프트웨어 중심 대학’에 최종 선정됐다. SW중심대학은 산업현장의 요구를 반영해 대학 SW교육을 혁신함으로써, 국가·기업·학생의 경쟁력을 높이고 SW가치 확산을 선도하는 대학으로 SW기반 창의·융합교육 및 창업연계 강화 등 대학 SW교육혁신을 중점적으로 추진한다. 이번 협의회는 이러한 SW교육혁신 로드맵에 따라 산업체와 대학 간 최신 정보를 교류하고, 인력 양성에 대한 산업계의 의견을 수렴하기 위해 개최됐으며, 김우승 한양대 ERICA 부총장, KT ‧ DS ‧ GS ITM ‧ ㈜엔디에스 ‧ 에스코어 등 대학 및 SW기업 관계자 70여명이 참석했다. 도경구 소프트웨어학부 교수(ERICA캠퍼스 SW중심대학 사업단장)는 “온라인 산학협력 플랫폼 iCan(industry Collaborated academic network)을 구축하고, 현장의 문제를 수업 주제로 선정해 산업체-교수-학생이 같이 풀어가는 산학협력 문제해결형 교육과정(IC-PBL, Industry-Coupled Problem Base Learning)을 운영해, 채용 후 재교육이 필요 없는 실무형 인재를 양성하겠다”고 말했다.

2018-08 27

[일반]한양대, 美실리콘밸리에서 글로벌창업가 양성 본격화

한양대가 세계 첨단산업의 중심지인 실리콘밸리에서 글로벌창업가 양성을 본격화한다. 특히, 재학생이나 동문 기업인 가운데 벤처형 스타트업으로 시작해 미 경제전문지 포춘(Fortune)이 선정하는 글로벌 500대 기업을 자수성가형으로 일구는 기업가들을 양성할 계획이다. 이영무 총장은 8월 23일(목) 미 산호세시의 소네스타 실리콘밸리 호텔에서 '북가주 한양대 동문 초청 만찬'을 개최하고 이어 '글로벌스타트업 멘토단 2기 위촉행사'를 진행했다. 이날 위촉식에서 이영무 총장은 “현재 구글과 애플 등 실리콘밸리 기업에서 근무하고 있는 동문기업인들이 미래성장가능성이 있는 스타트업을 설립, 성장시켜 글로벌 500대 기업에 진입할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다. 이와 관련, 한양대 창업지원단(단장 유현오 산업융합학부 교수)과 링크플러스사업단(단장 성태현 전기·생체공학부 교수)은 이날 글로벌 스타트업멘토로 애플사에서 근무하고 있는 전준희씨 등 32명을 위촉했다. 이들은 동료나 후배 창업자들과 경험과 노하우를 공유전수하게 된다. 멘토단 2기는 1기에 비해 스탠퍼드대학과 구글, 애플 등에서 활약하는 IT와 바이오, 인공지능(AI) 분야의 전문가들이 대거 합류했다. 글로벌스타트업 멘토단은 한양대가 작년 8월 국내 대학으로는 최초로 결성한 조직이다. 1기 멘토단은 지난 1년간 샌프란시스코만 지역에서 활발히 활동하고 있는 동문 30여명이 참여해 40여 차례의 온라인 멘토링, 4차례의 글로벌 창업 트렌드 특강, 글로벌 현지 창업자를 위한 창업공간 지원 등의 활동을 성공적으로 했다. ▲지난 23일 미국 산호세에서 열린 '북가주 한양대 동문 초청 만찬 및 글로벌 스타트업 멘토단 2기 위촉행사' 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. ▲한양대 창업지원단, 링크(LINC)플러스사업단 관계자들과 실리콘밸리에서 활동 중인 재미(在美) 한양대출신 기업인들이 글로벌 스타트업멘토단 2기 위촉식을 가진 뒤 기념촬영을 하고 있다. 앞줄 왼쪽 두 번째가 전준희 글로벌멘토단 2기 단장, 세 번째가 성태현 한양대 전기·생체공학부 교수(링크플러스사업단장 겸 산학협력단장). ▲이영무 한양대 총장(맨 왼쪽)이 지난 25일 미국 산호세에서 열린 글로벌 스타트업멘토단 2기 위촉식에서 애플, 구글 등 실리콘밸리기업에서 근무하고 있는 동문기업인들과 대화하고 있다.

2018-08 27

[일반]한양대, 美실리콘밸리와 협력 강화 나섰다

▲한양대 이영무 총장과 이원표 미국 산타클라라카운티 한미상공회의소 회장이 지난 24일 산호세 시내에서 글로벌창업 활성화와 상호협력체계 구축을 위한 협력협정(MOU)을 체결한 뒤 밝게 웃고 있다. 한양대가 구글, 애플, 휴렛팩커드 등 세계적 창업기업의 산실인 실리콘밸리 측과 협력 강화에 나섰다. 이영무 한양대 총장은 8월 24부터 25일(현지시간) 실리콘밸리가 위치한 미국 서부 산타클라라 카운티를 방문, 산타클라라 한미상공회의소(회장 이원표)와 한양대 재학생의 해외창업 및 선진창업기업 인턴십 지원 등을 골자로 하는 협력협정(MOU)을 체결했다. 글로벌창업 활성화와 상호협력체계 구축을 위한 협력협정으로 명명된 이 MOU에는 또 ▲글로벌 창업자 육성 및 지원을 위한 프로그램 공동 운영 ▲시장 조사, 판로 개척 등 글로벌 시장 개척을 위한 마케팅 지원 ▲창업자를 위한 경영과 기술 컨설팅 ▲글로벌 투자 유치를 위한 국내외 투자 연계사업 등도 포함하고 있다. 194만명의 인구에 ‘실리콘밸리의 고향(Home to Silicon Valley)’으로 불리는 산타클라라 카운티는 전 세계 IT와 자율주행차, 인공지능(AI) 관련산업의 요람으로 알려져 있다. 특히 한미상공회의소는 이곳에 진출한 우리 기업의 권익보호와 신기술 지원 등을 주요 업무로 한다. 한편, 이 총장은 25일 리사 길모어(Gillmor) 산타클라라 시장과도 면담을 갖고 두 기관 사이의 협력을 적극적으로, 연례행사를 포함해 지속적으로 해나간다는 데 합의했다. ▲이영무 총장(왼쪽에서 네 번째)을 비롯한 한양대 대표단이 지난 25일 미국 서부 산타클라라시를 방문해 리사 길모어 시장(왼쪽에서 다섯 번째) 등 시청 주요 인사와 협력강화에 합의한 뒤 기념촬영을 하고 있다. 창업분야 협력과 관련해 특히 이 총장은 “창업을 하고자 하는 한양대 학생뿐 아니라 동문도 창업을 위한 인큐베이팅공간을 시 당국에서 마련해주면 좋겠다”고 요청했고, 길모어 시장은 “긍정적으로 검토해 한양대생들의 진출을 돕겠다”고 말했다.