주요 활동

전체 17건

(2025) 8.2.9 Employment practice labour rights (노동권의 인정 (여성과 외국인 교직원 포함))

17

(2025) 8.2.8 Employment practice appeal process (피고용인이 피고용인의 권리나 급여에 대한 의견을 표현할 수 있는 절차)

16

(2025) 8.2.7 Tracking pay scale for gender equity (성별에 의한 임금 차별을 측정)

15

(2025) 8.2.6 Employment policy pay scale equity (성별에 의한 임금 차별을 제거하는 것을 포함하는 동등한 임금정책)

14

(2025) 8.2.5 Employment practice equivalent rights outsourcing (아웃소싱 노동자에 대한 동등한 권리를 보장하는 정책)

13

(2025) 8.2.4 Employment policy modern slavery (강제 노동, 현대 노예, 인신 매매, 아동 노동을 없애기 위한 정책적 노력)

12

(2025) 8.2.3 Employment policy on discrimination (일터에서의 종교, 성별, 나이에 따른 차별과 관련된 규정)

11

(2025) 8.2.2 Employment practice unions (노조의 인정 (여성과 외국인 교직원 포함))

10

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